搜索记录
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资产招商负责人云南永昌祥企业集团 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 1人
- 大专
- 4年
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、负责项目招商工作前期介入、市场调研、运营等工作。
2、了解竞争产品市场信息；
3、拟定本区域招商计划，批准后根据招商计划，组织和实施招商，定期向部门领导汇报招商工作；
4、负责招商前的市场调研工作，拟定商业计划书，对项目招商工作提出合理化建议；
5、负责公司商业项目招商定位、匹配商户、运营管理工作；
6、负责对代理商、商户进行年度评估，提出提升项目商户租金的合理化建议；
7、组织区域内的招商会议；
8、定期向部门总监汇报，完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.3-5年以上相关工作经验；
2.熟练运用CAD、OFFICE办公软件；
3.有较强的文笔写作能力。 -
资产招商运营负责人云南永昌祥企业集团 大理市 15000-19999/月
- 大理市
- 1人
- 大专
- 4年
- 15000-19999/月
职位描述
1、负责项目招商工作前期介入、市场调研、运营等工作。
2、了解竞争产品市场信息；
3、拟定本区域招商计划，批准后根据招商计划，组织和实施招商，定期向部门领导汇报招商工作；
4、负责招商前的市场调研工作，拟定商业计划书，对项目招商工作提出合理化建议；
5、负责公司商业项目招商定位、匹配商户、运营管理工作；
6、负责对代理商、商户进行年度评估，提出提升项目商户租金的合理化建议；
7、组织区域内的招商会议；
8、定期向部门总监汇报，完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.3-5年以上相关工作经验；
2.熟练运用CAD、OFFICE办公软件；
3.有较强的文笔写作能力。 -
市场拓展专员昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
- 新亚洲体育城
- 10人
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
【岗位职责】
1.根据公司的经营方针，全面参与店面拓展、品牌商家洽谈等工作；
2.负责商家引进、品牌调整等各项运营工作；
4.负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化；
5.全面开拓商业资源引进商家。
【岗位要求】
1.统招本科及以上学历，专业不限（可接受20届毕业生）；
2.五官端正，形象气质佳，为人亲和，外向活泼，有上进心；
3.熟悉昆明地产业态、品牌特点，了解房产运营模式；
5.有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力；
【薪资福利】
1.入职缴纳五险；
2.基本工资4.5k-7k，具体以上份工作的流水为准定级（近半年薪资流水）；
3.每月团建活动；开单奖励；生日礼物等；
4.系统的公司培训，一对一带教。 -
招商专员云南邦润投资管理有限公司 红塔区 3000-4499/月
- 红塔区
- 1人
- 中专
- 1年
- 3000-4499/月
1、了解公司商业项目的租金水平及相关要素关系，组织建立数据库，提出租金价格建议，协助主管领导对组织店铺规划和租金收益预估测算；
2、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
3、负责协助主管领导对商户关系定期维护，组织商户满意度调查，整体提升公司客户服务水平；
4、协助商户进行开业准备；
5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6.协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。
要求：1、有过市场营销、房地产开发培训经验，具有1年以上相关工作经验；良好的服务意识；
2、有一定的商业资源，较强的搜索客户的能力。
*福利亮点：业绩提成、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、员工旅游 -
房地产招商楚雄新亚企航 楚雄市 4500-5999/月
- 楚雄市
- 10人
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
我们的优势：
1、品牌影响大：
集团化产业，楚雄门店*，人员规模*，市占率较高的房产经纪公司；
成立21年；
立足地产行业22年，品牌历史悠久；
行业富有影响力品牌，楚雄*...
2、培训体系好：
新人岗前7天专业培训；
入职后店长直接一对一带教；
前三个月每周一天专业培训；
三个月后每月2-3次专业培训。
3、物质激励优：
高达50%业绩提成；
每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！
每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！
年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！
4、晋升通道快：
不存在“空降兵“，管理干部统一内部晋升；
晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；
内部 和竞聘，能力强6个月做店长！
5、收入是不封顶的：月入过万正常，月入十万不是梦。提成：买卖提20%-50%，租赁提成50%（行业较高提成）
公司名称：新亚企航地产
岗位职责：
1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；
4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
5、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
总部地址：楚雄市彝人古镇门口
工作地点：全楚雄就近安排工作地点！
求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！
岗位职责：
1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；
4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
任职要求：
1、18以上，50岁以下，没有学历要求。（优秀者优先)专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
新亚地产，欢迎您的加入！！ -
招商经理西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 15000-19999/月
- 景洪
- 1人
- 大专
- 3年
- 15000-19999/月
主要工作内容：
1、组织开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商推广策略；
2、负责对项目招商进度、招商实施情况进行把控、并组织实施品牌招商工作；
3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行综合管理与审核各项业务合同；
4、完善企业招商流程和制度实施，对招商人员派驻点的工作进行监督和指导，建立良好的招商环境和秩序；
5、对部门人员工作进行安排、考核和业务指导。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有1年及以上招商管理工作经验；
3、熟悉房地产专业知识、市场营销知识、公司架构及相关合同、法律法规；对市场有敏锐的洞察力，熟练掌握谈判技巧和公文写作技巧，熟练掌握办公软件使用技能。 -
招商总监普洱适度商业管理有限公司 思茅区 面议
- 思茅区
- 1人
- 本科
- 5年
- 面议
1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；
2、 提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；
3、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案
4、 跟踪战略目标落实情况，并及时反馈商管系统经营班子，修订发展战略规划。
5、 参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审
6、 通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为行业性招商奠定基础
7、 全面负责商业地产项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，
8、 完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标
9、 负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整
10、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象。
同等岗位工作经验5年以上，有独立运营2个以上项目工作经验，大学本科，从事商业运营管理5年以上工作经验。 有较强的商家渠道及媒体运营资源 -
招商专员（昭通项目）楚雄市万腾房地产有限公司 楚雄市 8000-9999/月
- 楚雄市
- 1人
- 大专
- 2年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.建立客户关系，执行招商计划和推广活动；协助部门经理完成公司的招商任务；
2.负责搜集市场资料，进行深入的市场调研分析，提供市场运作方向性建议；
3.负责与客户沟通、联络、回访、扩大客户范围；
4.及时反馈客户信息，提供市场运作和招商的整改建议；
5.通过各种方式发展新客户；
6.负责项目招商引进过程中的商务谈判并落实相关工作；
7.协助部门经理完成项目的整体招商工作；
8.上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销及相关专业，2年以上招商相关工作经验；
2.了解地产相关知识；
3. 拥有丰富的招商渠道和营销网络资源；
4.具备敬业奉献精神，团队精神和沟通协调能力，以及商户信息收集与管理能力，品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商务谈判和营销策划能力、合同管理能力；
5.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
6. 熟练使用WORD、EXCEL、CAD等软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力。 -
招商经理（昭通项目）楚雄市万腾房地产有限公司 楚雄市 10000-14999/月
- 楚雄市
- 1人
- 大专
- 5年
- 10000-14999/月
岗位职责：
1.按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势；
2.搜集和整理潜在客户的资料，并妥善分类、保管和存档，每月填写统计及分析报表，呈送上级主管领导；
3.定期定量收集有效客户资源，做好客户资源储备，安排部属定期回访更新有效客户资源并维护关系；
4.对局部经营状态状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议；
5.拟定区域调整招商方案并组织实施，客户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；
6.根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
7.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水；
8.负责制定招商部各项规章管理制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及工作考核标准。
9.在直属领导下进行业务总结，并对招商条线人员进行相关培训和业务指导工作。
10.上级交办的其他工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销、经济管理、商业管理等相关专业；
2.5年以上商业地产、文旅地产招商经验，有独立招商操盘以及多项目招商工作经验；
3.具有独立进行业务谈判和交涉的能力；
4.具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；
5.能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。 - 普洱适度商业管理有限公司 思茅区 面议
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房地产招商楚雄市新亚企航 楚雄市 3000-4499/月
- 楚雄市
- 8人
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下； - 云南众渠嘉淼商业管理有限公司 世博片区 10000-14999/月
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地产商业招商经理云南众渠嘉淼商业管理有限公司 世博片区 15000-19999/月
- 世博片区
- 2人
- 大专
- 3年
- 15000-19999/月
【岗位职责】
1、制定负责项目的招商策略及执行计划,确保招商目标任务的按时完成
2、负责重点客户关系的开发及维护
3、负责项目的招商洽谈和签约工作
4、主持招商系统的日常经营管理，组织讨论和决定日常招商工作中的重大事项，处理解决重大问题及突发事件
5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略
6、完成上级领导交办的其他工作任务
【任职要求】
1、年满必须25岁及以上，40岁以下
2、三年以上商业地产招商工作经验、一年以上操盘管理经验
3、形象气质佳、能吃苦耐劳4、较强的职业道德素养，较强的组织、协调、沟通能力
5、熟悉计算机硬件、日常办公软件运行 - 裕丰房地产公司 瑞丽 4500-5999/月
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地产置业顾问上韬地产 西山区 6000-7999/月
- 西山区
- 5人
- 中专
- 经验不限
- 6000-7999/月
1、负责完成各阶段销售任务。
2、负责开发客户资源，提供良好客户跟踪服务，建立客户档案动态数据库，随时更新并维护。
3、遵守现场操作流程，以规范行为完成客户引导，促进成交。
4、执行项目的促销活动，处理客户现场一般投诉及客户的联络工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有1年以上房地产销售经验，了解熟悉昆明房地产市场情况及业务运作者优先考虑。
3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力.
我们对你的期待：
1、男女不限，品貌端正；
2、大专以上学历；
3、具有良好的表达、沟通能力，思维敏捷，应变力强；
4、勤奋、敬业、有进取心，为人热情、积极，热爱营销事业；
5、有较强的服务意识、团队合作意识，能服从工作调动与分配；
我们可以为您提供：
1、员工关怀：
①每年员工体检；
②各种节日礼金；
③各项慰问津贴（家有喜事礼金、生育礼金、丧事慰问津贴等）
2、员工福利：
①购买五险一金；
②入职满一年享受带薪年假；
③公司不定期组织团队建设活动。
3、员工培训：针对无经验的员工，公司入职前和入职后均提供免费完善的专业培训，入职后有专人带领，快速上手；
4、晋升平台：公开透明的晋升空间，良好的工作氛围，人性化的企业文化及管理；
2020，上韬地产，期待优秀的您加入！
公司面试地址：昆明市官渡区大都购物中心2期1栋1306；
乘车路线：乘坐地铁2号线至珥季路站下步行10分钟即到。 -
招商专员西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 4500-5999/月
- 景洪
- 2人
- 大专
- 1年
- 4500-5999/月
主要工作内容：
1、整理市场调查信息和资料，分析汇总形成报告上报，提出招商的建议和意见；
2、贯彻企业的招商方针和策略，按审定的方案和价格进行宣传和招商；
3、与客户沟通，实现产品招商，进行合作洽谈；
4、寻找潜在的市场和客户，保持与客户良好的沟通，建立良好的业务关系，促进有效招商合作；
5、接待客户日常来访、来电、来函等咨询接待，并进行信息的登记、整理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2、知悉房地产专业知识、市场营销知识、公司架构及相关合同、法律法规；对市场有敏锐的洞察力，熟练掌握谈判技巧和公文写作技巧，熟练掌握办公软件使用技能。 -
房地产招商曲靖市继业房地产经纪有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 2人
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
本公司于2001年成立以来，已经发展成为一家多产业链发展的私营民营企业，公司产业链涉及多个行业，
公司旗下有如下公司：
1、源缘建材加工企业：
2、华龙建筑工程有限公司：
3、蜜彩云南科技有限公司：
4、天缘农业种殖养殖科技公司：
5、继业房地产公司：
公司现从成立到如今已经走过了整整19年的时间，旗下大型公司已经发展到5家之多，
产业链涉及17个行业之多，公司现有在册员工已经达到930多人，公司正在发展当中，
有望今年内公司在册员工突破1000人以上，公司正在发展的快车道上，
欢迎更多有志之士能加入到公司这个大家庭中来，一起开创辉煌的未来！
公司旗下的继业房地产招聘：主要从事土地交易、一手房销售、二手房销售、厂房建设销售、
房地产开发等产业链式的综合发展趋势
业务经理岗位要求：
1、高中以上文化
2、会使用电脑，上网和在电脑上进行数据统计及分析
3、能管理团队，带领团队完成阶段性目标任务及各项工作
4、工作态度端正
5、能完成日常业务工作
6、服从公司管理，认真完成每一项安排下来的工作
7、遵守公司的规章制度，认真执行公司安排的工作任务
8、能团结协同工作，与同事和睦相处
9、工作认真踏实，不弄虚作假
10、对工作有责任心，责任感
11、有团队合作精神，不玩个性，不搞个人英雄主义
绩效薪资待遇：8200元
薪资待遇：岗位工资+福利工资+奖金
岗位工资：4000元（无责薪资）
福利工资：1200元（无责薪资）如：
餐补：300元
话补：100元
全勤补贴：100元
电动车补贴：100元
摩托车补贴：200元
汽车油补：400元
绩效奖金：3000元（根据绩效考核发放）
注：绩效奖金共分成10级，每级别300元奖金，按绩效考核级别来发放，每月奖金最高3000元
工作试用期：7天（7天内符合工作要求即可以入职，绩效考核要求根据实际情况而定，原则是整月考核） - 云南宝工建设工程有限公司 隆阳区 6000-7999/月
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房地产商业招商主管近业地产 红塔区 3000-4499/月
- 红塔区
- 1人
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；（拥有大型商业项目2年及以上招商、运营类工作经验者，学历条件等可适当放宽，优先录用！）
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商运营管理经验；
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；
4、能无条件接受临时加班安排，能无条件接受短期短程出差；
5、熟练使用办公及相关专业软件。
6、拥有机动车驾驶证C照。
岗位职责：
1、根据公司营销战略，进行项目商业规划及制定招商计划、宣传策划方案；
2、分析市场动态，撰写分析报告；
3、根据招商计划，进行目标客户开发，并进行商务合作条件的谈判与记录；
4、根据招商计划，定期进行渠道动态调整；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、商户的合同签订及履行情况跟踪；
工资：正式录用工资：4000元/月，试用期工资：正式录用工资的80%
待遇：工资+年终奖+五险
工作时间：每月正常4天休息
早上：8:30—12:00，午：14:00—18:00 - 大姚县咪依噜民族服饰制品有限公司昆明分公司 楚雄市 2000-2999/月
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招商专员大姚县咪依噜民族服饰制品有限公司昆明分公司 楚雄市 2000-2999/月
- 楚雄市
- 2人
- 高中
- 2年
- 2000-2999/月
1.熟悉各种推广渠道与推广手段，并拥有一定的推广关系资源；
2.负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结；负责项目的数据收集、整理、分析、结案报告支持
3.能独立撰写并执行推广企划方案的能力，具备独立策划与文案制作经验者优先
4.有开拓创业精神，有独立思考能力，自发自我激励能力强，有良好的沟通能力。
5.专科及以上学历，销售类、市场类、工商管理相关专业；
6.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
7.有强烈的事业心，高度的工作热情，吃苦耐劳，具备良好的团队建设经验和高度责任心。 - 曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖万宇实业有限公司 麒麟区 3000-4499/月
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招商经理巍山县辉成置业开发有限责任公司 大理市 面议
- 大理市
- 1人
- 大专
- 3年
- 面议
职位描述：
1.根据公司招商计划及定位进行招商、租赁
2.做好市场调研，掌握招商情况以及准确的市场信息，分析市场动态，及时调整招商方向
3.积极开拓招商渠道，拜访/接待客户，对客户资料进行收集和整理，建立客户档案，积累客户资源
4.维护已有商户及入驻企业关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整
5.按时按量完成招商任务考核，确保公司招商阶段性目标的实现
6.做好本部门招商的日常工作分配
7.组织对招商人员的培训工作
任职要求：
1.有过3年以上大型商业广场的运营管理经验
2.思路清晰，独立完成商场运营管理方案并执行
3.具有领导才能与广泛的社会资源
4.具有较强的沟通协调能力及执行力
5.有商业策划师工作经验者优先 - 云南坛城房地产经纪有限公司 麒麟区 10000-14999/月
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招商专员云南咖啡交易中心有限公司 思茅区 3000-4499/月
- 思茅区
- 1人
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
（一）市场部招商专员岗位职责
1、进行租金预算工作
（1）了解公司商业项目的租金水平及相关要素关系，组织建立数据库；
（2）提出租金价格建议；
（3）协助主管领导对组织店铺规划和租金收益预估测算。
2、商户资源管理
（1）负责协助主管领导对商户信息的统一管理，组织建立并完善商户资源库；
（2）负责协助主管领导对商户关系定期维护，组织商户满意度调查。
3、商业招商管理
（1）执行招商方案及计划；
（2）对招商合同进行填写，并监督执行。
4、客户服务管理
（1）协助商户进行开业准备；
（2）整体提升公司客户服务水平。
5、负责项目招商资料的准备和整理
（1）将客户信息输入数据库并及时更新；
（2）负责项目招商相关各种资料的准备、存放、整理。
（二）任职资格
1.大专以上学历，专业不限；有过市场营销、房地产开发培训经验，具有2年以上相关工作经验，熟悉咖啡行业优先考虑；
2.较高的工作热情和工作主动性；性格外向，工作仔细认真；较强的人际交往能力、沟通能力；
3.具有市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验，具备较强销售技能。
福利亮点：
1、周末双休，国家规定法定节假日，入职即购买五险一金；带薪年假，年度体检。
2、工资组成：基本工资＋岗位工作＋招商提成
3、每周一至周五，上下班时间9:00—17:30，每日免费提供员工午餐。 - 曲靖市市井文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月
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招商经理近业地产 红塔区 8000-9999/月
- 红塔区
- 3人
- 大专
- 2年
- 8000-9999/月
具体要求：
1、大学专科以上学历。
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
职位描述：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。
7、按时按质完成上级安排的各项工作.
年龄要求：
试用期限：3个月
试用期间工资：底薪80%
正式录用工资：底薪+提成
工作时间：按公司管理规定执行
休息制度：按公司管理规定执行
工作地点：昆明及玉溪
福利待遇：春节、中秋、3女员工3.8妇女节
社会保险：五险 -
房地产招商专员近业地产 红塔区 3000-4499/月
- 红塔区
- 5人
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
职位描述
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。
7、按时按质完成上级安排的各项工作.
任职条件：
1、大学专科以上学历。
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
工作地点：昆明/玉溪 - 曲靖安厦房地产集团有限公司 麒麟区 10000-14999/月
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投资拓展经理/主管澄江海诚旅游发展有限公司 澄江 面议
- 澄江
- 2人
- 大专
- 3年
- 面议
职位描述：
1.负责宏观信息、房地产市场、竞争对手、重点楼盘和其它市场信息收集分析研究，发布定期周报、月报、半年报；
2.监控公司及项目市场地位、业绩达成，预警业内竞争风险；
3.负责收集、筛选并发布本区域土地信息；
4.负责本区域重点地块的项目可行性研究工作、协调相关部门开展方案设计及财务测算，参与投资评审会；
5.参与公开招拍挂及土地获取后的相关工作；
6.负责本地区目标客户的需求研究，为公司的产品研发和产品标准制定提供支持；
7.负责项目可行性研究工作、项目定位研究工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年及以上同岗位经验，有成熟的招拍挂市场经验；
2、熟悉国家和地区房地产方面的政策法规，了解房地产行业知识和业务开发流程；
3、熟悉区域房地产市场情况；精通房地产项目市场研究、调研分析操作流程；
4、具有较强的市场分析能力和数据分析能力；
5、熟练使用计算机与办公软件、统计分析软件；具备较强的文字写作能力，能够独立完成各类可研报告的撰写。 - 勐腊海诚城市发展有限公司 勐腊 4500-5999/月
- 勐腊海诚城市发展有限公司 勐腊 6000-7999/月
- 勐腊海诚城市发展有限公司 勐腊 8000-9999/月
- 普洱适度商业管理有限公司 思茅区 面议
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房地产招商腾冲纵横火山旅游发展有限公司 腾冲 15000-19999/月
- 腾冲
- 1人
- 本科
- 5年
- 15000-19999/月
职责概述：
1、执行商业项目商家引进计划，进行品牌机构分析、不断完善商家组合；
2、编写年度、季度招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场等；
3、组织引进、洽谈、签约商家工作，选择品牌商机品牌；
4、协助部门经理处理商业项目招商突发事件及投诉；
5、安排、监督、指导属下相关业务工作；
6、收集整理各项目招商数据上交商业项目经理；
7、完成上级交办的其他工作，与其他部门保持良好合作。
任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，经济、管理、营销等相关专业背景。
2、工作经验
5年以上商业拓展工作经验，三年以上大中型房地产企业同等管理工作经验。
3、工作能力
3.1招商：熟悉旅游地产业招商全过程，拥有许多商家资源；
3.2策划：理解旅游地产前期策划、后期策划业务工作；
3.3运营：理解旅游地产日常运营、经营、管理工作。
4、个性特质
具有卓越的沟通、表达及协调及团队管理、统筹能力，具有良好的职业道德，能承受较强的工作压力。 - 澄江海诚旅游发展有限公司 峨山,澄江 面议
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（蒙自）房地业务员云南红诚房地产经纪有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 4人
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
红诚企业始创于2007年，红诚企业旗下现有三大公司：云南红诚房地产经纪有限公司、云南红诚房地产土地资产评估有限公司、云南红诚测绘有限公司、云南红河正诚司法鉴定所。
云南红诚房地产经纪有限公司：专业从事房地产咨询，二手房买卖、租赁、楼盘代理、代办（买卖、继承、赠与）过户，代办二手房按揭、拟办各种房产协议等业务。
云南红诚房地产土地资产评估土地评估有限公司：拥有土地评估B级资质，房屋评估二级资质，主要经营：房地产抵押贷款价值评估、房地产课税价值评估、房屋征收价值评估。
云南红诚测绘有限公司：房产测绘、地籍测绘、行政区域界线测绘、不动产测绘监理。
云南红河正诚司法鉴定所：房地产评估司法鉴定、土地评估司法鉴定等。
红诚地产秉承“诚实守信、客户至上”的服务宗旨，全心全意服务于广大客户，缔造房地产生态产业链。
岗位描述：学习、熟悉公司业务，配合公司技术部门，提升公司业绩！
要求：
1、对工作充满热情
2、全力为公司揽进业务
3、愿意积极学习。 -
招商专员文山州大景房地产开发有限公司 文山市 6000-7999/月
- 文山市
- 10人
- 学历不限
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位职责
1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，执行并完成上级领导下达的招商目标任务
2、负责商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商家及品牌
3、负责日常收集、整理、归纳市场行情、价格以及新项目、竞争对手、商户的市场动态等信息资料，进行调查分析提出分析报告，为部门领导决策提供参考
4、负责接听招商咨询电话机客户来访记录，建立客户信息数据库，负责日常维护客户关系及跟踪回访
5、负责做好商户进场合同签订、变更、调整、退场、费用缴纳等工作
6、负责加强与商户沟通、掌握其已营情况、提供服务、建立良好合作关系
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销等相关专业
2、 1年以上招商、销售类工作经验、有丰富招商渠道者优先
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力
5、诚实守信、勤奋敬业 -
招商运营经理/总监曲靖市金博房地产开发有限公司 麒麟区 10000-14999/月
- 麒麟区
- 2人
- 本科
- 3年
- 10000-14999/月
急聘！！
任职资格：大学本科学历，30-40岁，从事商业运营管理及招商3年以上，熟悉多种商业业态及有丰富的商家资源，管理过城市中心商业体，具有良好的沟通能力，工作积极、认真、负责。
工作职责：
1) 根据公司制定的整体工作计划，制定招商计划和总体任务的分解方案，完成每季度招商任务；
2) 对所负责商业业态的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。
3) 负责按月编制新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
4) 写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
5) 保持与意向商家的联络和沟通工作；
6) 负责所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌
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