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  • HRBP
    云南创网科技有限公司--百度云南营销服务中心 联系方式 申请该职位 收藏
    HRBP
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据公司战略,结合业务和运营部门的需求,提供相关人力资源支持和人才保障;
    2.负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化等模块工作的执行、宣导、信息收集并正对问题形成专业解决方案;
    3.对业务运营部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务运营部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;
    4.主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    5.完成公司内部会议主持、制度宣导,员工面谈等工作;
    6.定期统计分析相关人力资源数据,为公司人力资源规划提供信息数据支持;
    7.协助完成人力资源其他模块的工作,切实支持到业务部门完成人效提升、效能增长。

    任职要求:
    1.本科及以上学历,1年以上HR相关工作经验,22-28岁;
    2.人力资源6大模块至少擅长1个模块;
    3.具备良好的组织能力、协调能力、沟通能力、语言表达能力和人际处理能力;
    4.能承受较大工作压力,工作积极主动,学习意愿强,具备解决复杂问题的能力;
    5.有较强的数据分析能力,熟练使用office办公软件,会试用简单的excel函数;
    6.语言表达能力好,普通话标准,自信大方,有创新思维。
    云南创网科技有限公司--百度云南营销服务中心 滇池路片区 4500-5999/月
  • 行政人事
    智慧宝贝全脑早教中心 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 红塔区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责早教中心人事招聘,日常管理
    智慧宝贝全脑早教中心 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    蒙自华通公共服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1.负责车主、应聘人员、政府部门人员、合作伙伴等人员的接待、引导工作;
    2.负责办公室行政内勤工作,包括快递收发、物品采购、领用等工作,保证办公室能够正常运行;
    3.负责行政文书、通知等文案书写,并进行发布;
    4.负责办公室值日、卫生打扫安排及执行,保证办公室卫生秩序;
    5.负责物品报损的审核及执行,并做好报损资料整理;
    6.负责包时段业务的办理,并形成周、月度的数量统计和支付渠道统计;
    7.负责公司资料分类、备份、管理,确保档案齐全无遗失;
    8.负责公司公车管理,包括车辆里程、加油卡凭证管理;
    9.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;
    10.负责所有人事档案的管理、确保信息准确、档案健全。
    11.协助上级完成企业文化相关制度的订立,并落地执行;
    任职要求:
    蒙自华通公共服务有限公司 蒙自 面议
  • 人事主管+五险一金+住宿
    昆明市盘龙区思恩百货经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙周边
    • 3人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
    3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
    6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前三个月实习期薪资2500+免费住宿+带薪培训;
    3、转正,通过考核后3500+免费住宿;
    4、熟悉行政系统后晋升部长薪资4000-6000
    5、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期10-20天;
    6、实行系统试岗和带薪培训。
    7、提供免费住宿;
    8、公司每年会不定期组织团建及国内外旅游;
    9、公司内部定期组织聚餐,增进团队感情;
    10、工作时间:上午8:30—下午17:30;

    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    昆明市盘龙区思恩百货经营部 盘龙周边 3000-4499/月
  • 人力主管(告庄物业)
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、组织修订完善公司组织架构的设计,整合优化公司人力资源。协助各部门负责人进行人才梯队建设,提升团队管理;
    2、组织人力资源专员建立健全公司人力资源库,制定、修改和完善公司人力资源管理制度;
    3、负责招聘报名、面试程序方案设计和实施,做好招聘过程中的人才测评与人员甄选;
    4、责定期对公司各部门员工进行绩效考核评价并上报结果。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,人力资源管理、文秘、行政相关专业;
    2、具有3年及以上相关工作经验,熟悉劳动法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规工作。学习物业管理专业者或在物业领域从事过相关工作者优先考虑;
    3、善于沟通协调,具有良好的判断力,较强的观察力和应变能力;
    4、注:此岗位给告庄物业公司设置。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 人事
    官渡区维悦美业 联系方式 申请该职位 收藏
    人事
    • 世纪城
    • 2人
    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    招聘职能,绩效考核职能,薪酬福利管理职能,劳资关系管理职能,人力资源规划职能
    官渡区维悦美业 世纪城 3000-4499/月
  • 人力行政经理
    鑫荣懋集团股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、基于业务发展匹配,借助集团的现有管理制度,逐步建立健全适合公司的人力行政管理制度,并落地执行;
    2、负责人才梳理规划、供给、培养及保留;
    3、制定绩效考核和薪酬激励方案,确保价值引导和评估正向合理;
    4、负责企业文化的宣贯和员工关爱活动的组织;
    5、负责日常人事行政工作,包括但不限于考勤、入离调转、劳动合同、福利保障及其他行政事务性工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理或经济管理类相关专业,大专及以上学历;
    2、5年以上全面人力及行政实操工作经验,有农业种植业务公司经验尤佳;
    3、掌握人力资源相关的心理学知识和激励理论,熟悉国家及地区相关人事政策法规;
    4、热心、敬业,极好的学习领悟和沟通理解能力;
    5、愿意在云南红河长驻开展工作,并接受经常出差丽江及云南其它城市。
    鑫荣懋集团股份有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 人事经理/主管
    • 景洪
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据各部门的需求进行人员的招聘、培训、入职、转正、离职等人员配置;
    2、负责公司考勤、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各模块的制定监督实施;
    3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,推动公司理念及企业文化的形成;
    4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    5、负责办公室日常事务管理,协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

    任职要求:
    1、专科及以上学历、3年及以上行政人事管理工作经验;
    2、熟悉企业管理、人事管理和文秘等业务知识,具备一定的综合协调能力;
    3、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和良好的应变能力;
    4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

    底薪5000起,待遇及休息方式可面谈,正常8小时白班制,节假日福利
    森豪地产 景洪 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南青投科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 1人
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    负责招人
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案。
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    任职资格:
    1.学历不限
    2.经验不限
    3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4.会使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    云南青投科技有限公司 前卫营 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖外滩控股集团公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 中专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
      2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
      3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
      4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
      5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
      6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
      7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
      8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
      9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
      10.负责企业的各种活动以及会议工作;
      11.完成领导交给的其他工作。
    曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    心联兴生活超市 联系方式 申请该职位 收藏
    • 老县城
    • 1人
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、热爱零售行业,能吃苦耐劳、服从安排。
    2、有过商超人事工作经验者优先。
    3、工作地址:呈贡时代俊园心联兴生活超市。
    4、可提供吃住,能接受长白班。
    5、熟悉人事招聘、档案管理、员工关系等模块。
    6.月薪3500-4500之间,具体面谈。
    7.有过超市客服主管或人事工作经验者优先,
    心联兴生活超市 老县城 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    云南新东餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 4500-5999/月
    人事主管岗位
    主要负责员工关系及基础培训板块,在招聘旺季承担一定的补充招聘工作
    上班时间9点到下午六点 中午休息一小时 正常情况下周末和节假日休息
    会有出差情况(公司主要做食堂管理,很多食堂在地州,处理员工关系等情况需要去地州的食堂出差,多数情况乘坐动车,当日可来回,少数情况会需要留宿酒店偶尔跟随领导出差 需要熟练驾驶)
    要求:
    1、本科以上学历
    2、熟练驾驶
    3、有过3年以上人力资源工作经验,其中至少两年以上的员工关系(特别是劳动纠纷处理)经验和员工培训经营
    4、熟练使用电脑办公软件
    5、擅长PS等技能者优先
    云南新东餐饮管理有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事经理+住宿+五险
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 4人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司日常人事管理及相关招聘事宜
    2、负责整个人事部门的管理,安排人事部的相关工作
    3、进行求职者的面试、复试以及培训考核
    4、做好各部门之间的协调工作
    5、积极完成领导安排的工作
    任职资格:
    1、态度好、形象气质佳
    2、熟悉行政办公室行政管理的知识及工作流程
    3、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力
    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司提供免费住宿
    3、公平、公正的晋升空间
    ,且晋升速度快
    4、每年1-2次国内外公费旅游
    注:公司直招 非中介!
    由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚通知,可电话咨询,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座(注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带个人简历一份(或者到公司填写一份即可)
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人事经理
    文山苗乡三七股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责完善企业招聘、人才培训、考核评价体系、薪酬体系的建立;
    2、负责组织开展员工培训和企业文化培训工作;
    岗位要求:
    1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业;
    2、有优秀的语言表达、沟通协调能力;
    3、3年以上人事管理工作经验。
    文山苗乡三七股份有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    普洱觅思博洱生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
    2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
    3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
    4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通
    5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
    6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制
    7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利
    8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
    9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
    10、完成总经理交办的其他工作
    上班时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
    普洱觅思博洱生物科技有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南珈麒电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 普吉
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:早上9:30---17:00
    云南珈麒电子商务有限公司 普吉 面议
  • 人力资源经理
    云南云捕刷脸科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡广场
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    全面负责公司行政、人事部门工作,
    全面负责公司内部员工招聘。
    云南云捕刷脸科技有限公司 官渡广场 4500-5999/月
  • 行政人事经理
    文山信智照明电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    5年以上行政人事工作经验,能独立完成招聘,培训,考核等工作。
    文山信智照明电器有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 行政人事主管-大理
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    自带简历
    岗位职责:
    1、负责制订监管各项管理制度,负责部门人员管理工作;
    2、负责管理公司人力资源管理及行政管理各项事务;
    3、完成上级领导交办的其他工作;
    任职要求:
    1、年龄30-45岁;
    2、大学专科以上学历,人力资源管理、企业管理相关工作经验3年以上;
    3、熟悉相关法规,熟练掌握人力资源各个模块及行政管理工作;
    4、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力,能够较好地处理好各种工作关系。
    福利待遇:
    1)年薪10万-15万;
    2)公司提供免费食宿;
    3)购买五险一金;
    4)公司其他福利(如旅游、年终奖等)。
    云南中通快递公司 大理市 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 3人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,28-45岁。
    2.人力资源类、管理类相关专业,条件优秀者可放宽专业。
    3.5年以上工作经验或2年以上同岗位工作经验(有200人以上单位人事部门负责人经验者优先)。
    4.熟悉人力资源六大模块工作并至少精通两项。
    5.具有良好沟通协调能力及人际关系处理能力,较强的判断与决策能力,良好的学习能力及高度的团队精神,较强的抗压能力。
    6.具备一定的人事行政管理知识,具有良好的公文写作能力。
    工作职责:
    1.拟定和完善本部门相关的制度、流程,并监督检查其执行情况。
    2.制定本部门年度工作计划,组织推进各项工作计划在本部门的落实,并监督检查计划的执行情况。
    3.定期进行工作总结,提交总结分析报告,提出计划调整和工作改进建议。
    4.承担本部门的员工队伍建设,监督、指导本部门人员工作。
    5.选拔、配备、培训、考核本部门人员。
    6.协调本部门与公司其它部门的关系,解决争议。
    7.定期分析公司人力资源状况,根据公司发展战略制定人力资源开发和结构调整规划并组织实施。
    8.开展工作分析,组织和指导各部门调整和更新本部门岗位说明书,为人员招聘、薪酬管理、绩效管理、培训开发等人力资源工作提供基础依据。
    9. 加强人才引进渠道建设,按计划组织实施内外部招聘。
    10. 根据公司薪酬福利政策,完善薪酬与福利管理体系,并组织实施。
    11. 组织、指导各部门开展对各员工的绩效考核工作以及考核结果的反馈。
    12. 根据各部门培训需求编制公司培训计划,并组织实施和指导。
    13. 负责组织实施员工劳动合同、社保及住房公积金的缴纳、结算等工作。
    云南中通快递公司 官渡周边 6000-7999/月
  • 人力资源与行政办公室主任
    云南增材佳维科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    综合办公室主任
    具备人力资源管理和行政管理专业知识以及相关工作经历
    云南增材佳维科技有限公司 高新区 面议
  • 人力资源经理/主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    此招聘岗位为以纯集团云南公司昆明办事处行政人事主管,直接汇报对象为总经理,在人事工作专业方面有总部集团及全国各分公司人力团队的支持。
    1、负责昆明办事处的人力资源整体工作的统筹;
    2、配合办公室主任进行行政事务的综合管理;
    3、办事处直营门店人力资源支持,人才盘点、组织优化、人才培养;=
    4、公司企业文化的践行、推动。
    要求:
    1、人力资源相关专业毕业,有3-4年企业人力资源实战工作经验;
    2、对人力资源六大模块有实操经验,且有其中1-2个模块的优势;
    3、对于薪酬福利,绩效考评模块有丰富经验者优先;
    3、积极、热情,沟通表达好,较好的人际。
    以纯专卖店 云纺片区 面议
  • 人力资源经理
    大理市寸四银庄商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、依照现有法律法规,遵循公司的政策方针,协调和履行人事方面的管理工作
    2、新员工招聘,人才的发掘和管理
    3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等,保持一个清晰、最新和完整的员工数据库
    4、管理人事资料(合同、文件、休假、上班记录等)
    5、管理员工社会保险
    6、收集培训需求,制定培训计划,组织安排相应的培训课程,做好培训记录
    7、推行公司各类规章制度的实施
    8、员工关系处理
    大理市寸四银庄商贸有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南美家逸选家居 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明站
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、对公司的人力资源作出合理规划,包括所需人力资源规模、员工工作经验、素质要求和品德标准等;
    2、制定详细的员工手册、招聘制度,进行绩效考核、员工考勤、员工培训等工作;
    3、通过多渠道进行员工招聘并筛选简历,邀请进行面试;
    4、负责公司员工的合同签订与管理,负责员工的劳动保险事宜,对外需要与劳动保障部门进行沟通;
    5、对公司员工进行定期考核,审核入职员工的相关信息是否属实;
    6、负责员工的离职、辞职、辞退等相关手续办理。
    7、对自己的人员合理安排工作量,严格按照公司需求招聘适合的岗位。
    8、工作很简单也轻松,每天工作8小时,带薪修休假,公司福利都有节假日正常放假。
    云南美家逸选家居 昆明站 4500-5999/月
  • 人事
    贵州归元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事
    • 吴井路
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    任职要求:
    1、形象气质良好,普通话标准,能熟练操作办公软件;
    2、踏实肯干,工作热情度高,有上进心和工作积极;
    3、服从公司合理安排以及遵守公司规章制度。
    岗位要求:
    1、负责公司人员招聘;
    2、负责员工入职、转正、离职、转岗等信息统计和整理,建立并以及更新人员档案;
    3、负责公司办公室的接待工作,办公环境维护;
    4、休假周末单休,法定节假日正常休息。

    福利待遇:基本工资+全勤奖+提成+住宿+生日福利+带薪培训晋升平台广阔
    1、一经录用待遇从优,为其打造良好的发展空间;
    2、户外旅游活动:度假、漂流、拓展训练、爬山等;©
    贵州归元科技有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南创基建设集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    一、岗位职责
    1、熟悉人力资源六大模块,有2年以上房地产开发公司或者建筑公司人资工作经验,3年以上相同岗位经验
    2、协助制订和推行人力资源相关制度;
    3、招聘渠道维护及开发,拟定招聘计划;
    4、招聘工作开展、现场招聘会组织安排
    5、公司的薪酬福利体系及各项管理制度;
    6、协助综合部经理管理和协调部门内部工作;
    二、福利
    1.周末双休
    2.定期提供营养品、冰棒、水果等福利
    全日制本科及以上学历,有过地产及建筑公司工作经历者优先考虑
    云南创基建设集团有限公司 景洪 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南蓝恒环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    人事管理;办公日常管理;监督相应制度的执行,并配合领导做好其他工作
    云南蓝恒环保科技有限公司 滇池度假区 3000-4499/月
  • 人力资源经理【保山隆基】
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 15000-19999/月
    职责描述:
    1、认真执行国家及上级主管部门的劳动人事、福利、社会保险等方面的法律、法规和政策;
    2、根据公司发展战略,制定人力资源规划并组织实施;
    3、负责制定公司人力资源管理制度并实施;
    4、参与制定公司组织结构图及各部门职责;
    5、负责根据公司发展需要,制定合理的定岗定员;
    6、负责制定招聘计划并开展招聘活动,确保招聘质量及时效;
    7、负责开展外部薪酬调查、内部薪酬分析并制定合理的薪酬标准;
    8、负责员工工资发放、社保、个税管理等薪酬福利管理工作;
    9、负责员工激励政策及开展员工激励活动;
    10、负责员工的劳动关系、人事档案、劳动纪律、劳动年检等人事管理工作;
    11、参与企业文化建设、员工文体活动、劳动纪律及其他员工关系活动;
    任职要求:
    1、本科以上学历,二级人力资源管理师;
    2、具有五年以上相关工作经验,其中两年以上同职位工作经验;
    3、较强的培训、教练能力;良好的计划、组织能力;基本的心理学常识;熟练的计算机应用能力;
    4、正直诚实的个性;工作责任心强;良好的人际和沟通协调能力;专业的人力资源管理能力。
    保山隆基硅材料有限公司 隆阳区 15000-19999/月
  • 人事主管
    云南瑾泉财务咨询服务有限公司大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据公司编制要求制定招聘计划,拓展招聘渠道,分配招聘任务并监督各专员招聘进度;
    2.主导设置组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
    3.协助各部门把控员工流失率,不定期关怀员工,了解员工心理动向;
    4.根据公司发展需要和各部门的需求,协同安排员工的晋升、调动
    5.协调安排新员工入职培训及试用期员工考核;
    6.每月员工工资核算与发放,并根据满意度调查结果,对员工进行疏导;
    7.公司人事相关规章制度的完善与监督实施;
    8.监督各专员对员工入离职、调动升迁、劳动合同签订等手续的办理;
    9.考勤的监督管理;
    10、依据公司的经营目标及计划,主导设置企业组织架构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
    11、负责各部门的协调,实时把控员工流失率,不定期关怀员工,做好员工访谈,了解员工心理动向,必要时进行心理疏导;
    云南瑾泉财务咨询服务有限公司大理分公司 大理市 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    云南醉花进出口贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配合进行行政管理类,后勤管理;
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南醉花进出口贸易有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人事行政主管+
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    (一)岗位职责:
    1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;
    2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;
    3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理;
    4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。
    (二)任职要求:
    1、全日制大学本科以上学历,3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验;
    2、有良好的职业操守,熟悉国家劳动法;
    3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
    (三)薪资待遇:6-8千
    (四)其他福利:
    1、薪酬福利:入职购买五险,周末双休,节假日正常休息,节日福利等
    2、职业培训:公司为您提供全方位的个性化老员工培训带教
    3、团队活动:公司定期组织旅游团建、人效奖金、过节费、过节礼品、生日庆贺等等。
    家韵找房 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 人力资源主管J11083
    • 高新区
    • 1人
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、负责所辖业务的日常招聘管理,绩效考核跟进及常规培训组织;
    2、负责所辖业务人员日常基础人事维护,管理,员工关系维护及风险管控;
    3、负责昆明驻地招聘模块的管理,涵渠道管理与数据分析;
    4、协助上级领导制定所辖业务年度薪酬绩效方案,HR年度工作规划;
    5、支持并参与HR部门内部,各模块阶段性项目制工作;
    6、深入所辖业务团队,为所辖业务提供HR专业意见与建议,传播并践行企业价值观。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、有5年以上快消品、互联网、医药相关行业HR工作经验,3年以上招聘或绩效模块hr工作经验;
    3、具备扎实的人力资源专业基础知识,较强的hr模块或HRBP实操经验;
    4、擅长数据分析,精通基础办公软件的操作;
    5、擅于学习创新,沟通协调能力强,有激情有冲劲,积极正直有耐心,勇于承担。
    贝泰妮集团 高新区 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    益海嘉里(昆明)食品工业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 晋宁
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、 协助人事行政经理,编制和完善人力资源管理制度和流程,并贯彻执行。
    2、 牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系。
    3、 协助人事行政经理开展公司招聘配置、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动,不断提升公司人力资源管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求。
    4、 指导并评价团队成员的工作绩效,不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。
    5、 完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、 全日制本科或以上学历;人力资源相关专业优先;
    2、 三年以上人力资源工作经验;良好的人力资源管理理念及人力资源专业技能;
    3、 具备良好的沟通协调组织能力,团队合作精神和表达能力;
    4、 良好的抗压能力。
    福利待遇:
    1、带薪假:国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等;
    2、五险一金+补充商业保险;
    3、提供住宿,餐补(福利性食堂);职工车:周一至周五往返昆明与公司;
    4、员工慰问:结婚贺礼、住院及工伤慰问、生育礼金等;
    5、年节福利:重要节日(元旦&春节、劳动节&端午节、中秋节&国庆节)福利、高温费等;
    6、文娱活动:公司年会、集体旅游、拓展训练、生日活动、兴趣小组活动等。
    益海嘉里(昆明)食品工业有限公司 晋宁 6000-7999/月
  • 办公室主任/副主任
    曲靖金正集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区,翠湖
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    负责公司办公室综合管理工作,具备丰富的行政/人事工作经验,执行能力、沟通协调能力强。
    岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资,五险一金,节假日休,带薪年假,年底双薪,节假日生日福利
    面向昆明、曲靖招聘,实际工作地点为曲靖市麒麟区
    曲靖金正集团 麒麟区,翠湖 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    云南东骏药业(集团)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 马街
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、负责统筹基础人事板块工作,确保各模块工作平稳运作;
    2、根据公司情况建立人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含组织、薪酬、绩效、招聘、培训、企业文化、员工发展等);
    3、指导各业务部门进行人力资源管理,持续提升人力资源竞争力。

    任职要求:
    1、HR通才,能够指导各模块开展工作;
    2、男女不限,30-40岁,本科以上学历(须全日制),人力资源管理相关专业;
    3、3年以上同岗位工作经验,具有医药行业背景经历优先。
    薪资待遇:7000-8000+五险+无限晋升空间(上班时间为行政班)
    工作地址:云南东骏药业集团总部(昆明市西山区西部客运站旁云南医药物流中心)
    云南东骏药业(集团)有限公司 马街 6000-7999/月
  • 行政人事经理
    云南遍地绿生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 学历不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、制定公司人力资源的战略规划,并监督执行;
    2、构建高效实用的人力资源系统,进行优秀人才的选拔;
    3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责行政人事部门的工作;
    4、参与公司的重大人事决定;
    5、塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现质的持续发展;
    6、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决定提供信息支持;
    7、组织制定公司的相关制度并监督实施;
    8、全面负责行政人事部的全部工作;
    9、完成上级领导交办的其他工作任务。
    薪资:5000~7000,具体视能力定薪,单休。
    云南遍地绿生物科技有限公司 世纪城 8000-9999/月
  • 行政人事经理
    德宏华江投资发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行。
    2.根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。
    3.管理相关机构员工劳动人事关系。
    4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。
    5.协调组织相关机构的员工绩效管理。
    6.拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人职业生涯规划。
    7.人力资源的调研工作,了解人力资源市场状况。
    8.相关机构的人力资源配置,监控人力资源预算的执行情况。
    9.管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理,包括安全保卫及保洁等。
    10.组织会议及其他重要活动。
    11.酒店相关工作经验优先。
    12.完成领导交办的其他工作。
    德宏华江投资发展有限公司 芒市 面议
  • 人力行政经理
    楚雄市万腾房地产有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 本科
    • 8年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、组织开展公司的人事行政管理工作,贯彻落实执行公司有关人事行政方面的制度、要求和操作流程,完成各项经营管理指标;
    2、根据公司年度工作计划,制定公司的人事行政工作计划并落实、实施;
    3、负责落实集团及公司各项重要决定及会议精神,并协调好各部门之间的关系;
    4、负责落实相关行政管理、后勤服务管理与资产管理工作的开展,使各项工作正常有序运行;
    5、负责部署、指导、培训、监督、检查各项人事规章、制度、流程等落实工作,负责下属的绩效和考核;
    6、全面负责公司的人员招聘与调配、培训、考核、薪酬福利、劳资关系及企业文化等方面的管理工作;
    7、完成集团公司交办的各项工作。
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关管理类专业,熟悉人力资源管理六大模块知识,掌握一定的劳动法规知识、管理学知识;持有二级企业人力资源管理师或人力资源专业中级职称及以上者优先考虑。
    2、具有10年人力资源管理经验,3年以上地产人力行政经理工作经验,熟悉人力资源及行政管理作;
    3、亲和力好、善于高效沟通、逻辑思维能力和执行能力强,具有较强的责任感和敬业精神。
    楚雄市万腾房地产有限公司 楚雄市 10000-14999/月
  • 人力资源经理
    • 武定
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    1、有招聘渠道和手段;2、懂人力资源规划和搭建;3、懂薪酬设计和考核;4、懂队伍建设和培养。
    武定云味坊 武定 10000-14999/月
  • 人力资源总监
    云南诚缘装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、年龄30-35岁
    2、正规本科及以上学历
    3、在外企或大型民营企业实际从事三年以上人力资源管理,人力资源管理专业。
    4、善于交流沟通、主动积极,热情开朗,有责任心,目标感强
    5、对工作有强烈企图心的人
    转正后薪资待遇:5000+公司业绩提成+五险+旅游奖励

    应聘岗位的十大好处:
    ①定期和老总沟通,外出参加学习的好处
    ②老总不定期培训,成长进步快;
    ③参加外出学习考察;
    ④能够结识更多人脉关系;
    ⑤公司核心优秀人员出省、出国旅游;
    ⑥公司核心优秀人员买车、买房有补助;
    ⑦公司核心优秀人员五险一金有保障;
    ⑧公司领导不定期对队员进行一对一指导;
    ⑨参加公司核心团队体验;
    ⑩公司核心优秀人员结婚生子有较长假期,公司给于补助;
    选择诚缘装饰工作的七大理由
    1、工资高、月薪轻松过5000
    2、工资准时发,从不拖欠一天
    3、平台好,发展空间大
    4、实战培训丰富、成长快、在这里工作1年相当于在有的地方工作5~8年的成长
    5、福利好、优秀团队成员带薪带(家属)父母免费出国旅游;
    6、家庭关系好、成为爱人的偶像
    7、全面成长、成为孩子的榜样
    云南诚缘装饰工程有限公司 楚雄市 6000-7999/月

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  • 高中
  • 中专
  • 大专
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  • 硕士
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  • 博士后
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